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Activision Blizzard fait l’objet d’une poursuite pour pratiques déloyales en matière de travail, alléguant « intimidation des travailleurs et dénonciation des syndicats »

Le personnel d'Activision Blizzard critique la réponse au procès « odieux et insultant » dans une lettre ouverte

Un important syndicat de travailleurs basé aux États-Unis a déposé des accusations de pratiques déloyales de travail contre Activision Blizzard pour des allégations d’« intimidation de travailleurs et de bris de syndicat ». Communications Workers of America a officiellement révélé la nouvelle dans un communiqué de presse, expliquant que cette décision vise à « soutenir les développeurs de jeux chez Activision Blizzard King ».

Le CWA affirme que l’équipe de direction d’Activision Blizzard utilise des « tactiques coercitives » pour tenter d’empêcher les employés « d’exercer leurs droits de se rassembler et d’exiger un lieu de travail plus équitable, durable et diversifié ». Le syndicat déclare également qu’il est de leur droit en tant que travailleurs de « s’organiser pour un environnement professionnel exempt d’abus, de discrimination et de harcèlement sexuel » – un droit que l’organisme note est protégé par le droit du travail fédéral américain.

« Nous sommes très inspirés par la bravoure des travailleurs d’ABK et nous serons toujours aux côtés des travailleurs qui luttent contre le harcèlement, les agressions et la discrimination », a déclaré Tom Smith, directeur national de l’organisation de la CWA. « La direction aurait pu réagir avec humilité et avec la volonté de prendre les mesures nécessaires pour remédier aux conditions horribles auxquelles certains travailleurs d’ABK ont été confrontés. Au lieu de cela, la réponse d’Activision Blizzard à l’activité juste des travailleurs a été la surveillance, l’intimidation et l’embauche de briseurs de syndicats notoires.

«Le Conseil national des relations de travail sous l’administration Biden a clairement indiqué qu’il tiendra les entreprises responsables chaque fois qu’elles enfreignent la loi; nous avons déposé ces accusations pour nous assurer que les actions de la direction d’ABK ne resteront pas sans réponse.

Nous avons contacté Activision Blizzard pour commentaires et mettrons à jour cette histoire si nous avons des nouvelles.

La nouvelle fait suite à d’autres ajouts à l’équipe de direction de l’entreprise. Pas plus tard qu’hier (14 septembre), Activision Blizzard a révélé que Julie Hodges, une vétéran de 32 ans de Walt Disney, rejoignait l’entreprise en tant que nouvelle directrice des ressources humaines, en remplacement de Claudine Naughton, qui “quitte l’entreprise”. Sandeep Dube de Delta Airlines a également rejoint en tant que nouveau directeur commercial.

Activision Blizzard fait face à une action en justice déposée en juillet par l’État de Californie (depuis élargie aux prestataires d’assurance qualité et de service client) alléguant des années de discrimination et de harcèlement. Depuis lors, le PDG Bobby Kotick a qualifié la réponse initiale de l’entreprise de “sourd”, les employés ont organisé un débrayage, le président de Blizzard, J Allen Brack, est parti et l’ABK Workers Alliance a exigé un changement dans l’entreprise. Le procès est en cours; suivez les derniers développements ici.

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