Activision Blizzard a accepté de régler 18 millions de dollars (13,1 millions de livres sterling) avec la Commission américaine pour l’égalité des chances dans l’emploi hier (27 septembre).
La Commission pour l’égalité des chances dans l’emploi (EEOC) a déposé hier, alléguant qu’Activision Blizzard avait “soumis une catégorie d’individus au harcèlement sexuel, à la discrimination liée à la grossesse”, y compris “un harcèlement sexuel grave ou omniprésent pour modifier les conditions d’emploi”.
Hier soir (28 septembre), Activision Blizzard a publié un communiqué de presse annonçant qu’il avait réglé avec l’EEOC pour 18 millions de dollars, qui seront utilisés “pour indemniser et réparer les demandeurs éligibles”. Tout l’argent restant après avoir été remis aux demandeurs sera remis à des organisations caritatives « qui font avancer les femmes dans l’industrie du jeu vidéo ou sensibilisent aux questions de harcèlement et d’égalité des sexes ».
Bobby Kotick, PDG d’Activision Blizzard, a déclaré : « Nous remercions l’EEOC pour son engagement constructif alors que nous travaillons à remplir nos engagements pour éradiquer les comportements inappropriés sur le lieu de travail ». Kotick a ajouté qu’il était “désolé que quelqu’un ait dû subir un comportement inapproprié” chez Activision Blizzard.
a attiré la colère
Le communiqué de presse mentionne également des changements aux politiques et pratiques « pour prévenir et éliminer davantage de harcèlement et de discrimination sur ses lieux de travail », ainsi qu’une surveillance accrue du processus de formation de l’entreprise.
C’est loin d’être la première fois qu’Activision Blizzard fait la une des journaux cette année. Après avoir été poursuivie par l’État de Californie en juillet, l’entreprise a également été poursuivie par ses propres employés pour « tactiques coercitives », qui auraient été utilisées pour saper les efforts des employés pour se syndiquer.
La semaine dernière (21 septembre), il a été révélé qu’Activision Blizzard faisait l’objet d’une enquête de la Securities and Exchange Commission des États-Unis, avec des assignations à comparaître à Bobby Kotick et à plusieurs autres employés actuels et anciens.
Les actionnaires de la société ont également qualifié la réponse d’Activision Blizzard aux allégations de harcèlement sexuel d'”inadéquate”, affirmant que les promesses d’action en août ne vont “pas assez loin pour résoudre les problèmes profonds et généralisés d’équité, d’inclusion et de gestion du capital humain”. .
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