Le personnel du bureau parisien d’Ubisoft s’est mis en grève vendredi après-midi (28 janvier) après quelques semaines inquiétantes dans l’entreprise.
Ubisoft a commencé l’année en annulant trois jeux non annoncés et en retardant le très attendu Os du crâne à 2024, citant “des défis majeurs alors que l’industrie continue de se déplacer vers des méga-marques et des titres durables”.
Dans une mise à jour financière, Ubisoft a expliqué qu’il était « confronté à des défis majeurs » au milieu de « la détérioration des conditions économiques affectant les dépenses de consommation ». La mise à jour a poursuivi en disant que la société était également “surprise” par la faible performance commerciale de Mario + Lapins Crétins : Les Étincelles De L’espoir.
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Parallèlement à tout cela, il a également été annoncé qu’Ubisoft prévoyait de réduire ses coûts d’environ 176 millions de livres sterling au cours des deux prochaines années “par une restructuration ciblée, la cession de certains actifs non essentiels et l’attrition naturelle habituelle”.
Suite à tout cela, le PDG d’Ubisoft, Yves Guillermot, a ensuite envoyé un e-mail au personnel, leur imposant la responsabilité d’aider à renverser la situation de l’entreprise. “Aujourd’hui plus que jamais, j’ai besoin de toute votre énergie et de votre engagement pour nous assurer de reprendre le chemin du succès”, a-t-il écrit. « Je demande également à chacun d’entre vous d’être particulièrement prudent et stratégique dans vos dépenses et vos initiatives, afin de nous assurer que nous sommes aussi efficaces et légers que possible.
“La balle est dans votre camp pour livrer cette programmation dans les délais et au niveau de qualité attendu, et montrer à tous ce que nous sommes capables de réaliser.”
Suite à cet e-mail, l’aile Ubisoft Paris du syndicat Solidaires Informatiques, axé sur la technologie, a appelé les travailleurs à organiser une grève d’une demi-journée.
Guillemot a poursuivi en s’excusant pour la façon dont ses commentaires ont été “perçus”.
“En disant” la balle est dans votre camp “pour livrer notre programmation à temps et au niveau de qualité attendu, je voulais transmettre l’idée que plus que jamais j’ai besoin de votre talent et de votre énergie pour y arriver”, a-t-il déclaré. “C’est un voyage collectif qui commence bien sûr avec moi-même et avec l’équipe de direction pour créer les conditions pour que nous réussissions tous ensemble.”
Pourtant, 40 salariés d’Ubisoft Paris ont fait grève vendredi.
Tel que rapporté par Axiosles travailleurs ont commencé à se rassembler dans la cafétéria du studio pour discuter de l’état de l’entreprise, des pressions des cycles de développement intenses et de la manière de coordonner les actions pour résister aux politiques qui peuvent surcharger les développeurs.
Le “sujet principal était principalement autour de ‘la suite’, ce à quoi nous serons confrontés dans les 18 à 24 prochains mois sera difficile”, a déclaré un participant. “Cette grève a permis de construire les prochaines grèves à venir” dit un autre.
Parlant de la grève, le syndicat Solidaires Informatiques a déclaré : «[Ubisoft] attend de nous que nous soyons mobilisés, que nous « donnions tout », que nous soyons « aussi efficaces et légers que possible ». Ces mots veulent dire quelque chose : heures supplémentaires, pression managériale, burn-out, etc. M. Guillemot demande beaucoup à ses salariés, mais sans aucune compensation.
Les revendications du syndicat comprenaient une augmentation de salaire immédiate de 10 pour cent « pour compenser l’inflation » et une amélioration des conditions de travail, y compris l’introduction d’une semaine de quatre jours.
Le syndicat a également réclamé “une transparence sur l’évolution des effectifs, tant au niveau local que mondial”, et “un engagement fort contre les licenciements déguisés et une condamnation des politiques managériales abusives qui poussent les salariés à démissionner”.
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