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Les actionnaires d'Activision-Blizzard disent que les votes négatifs constituent une «réprimande» des pratiques salariales des entreprises

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Plus tôt ce mois-ci, nous avons couvert les mesures prises par les actionnaires d'Activision-Blizzard et les chiens de garde des investisseurs à long terme pour inciter à voter contre la politique «Say-on-Pay» de la société. Les critiques ont fait valoir que le PDG Bobby Kotick est largement surpayé, de l'ordre de 100 millions de dollars en options et en actions au cours des dernières années, “toujours plus élevé que le salaire total … des PDG pairs dans des entreprises similaires”, tandis que la plupart des employés ramènent chez eux moins d'un tiers d'un pour cent de ses gains réguliers. Par conséquent, les actionnaires ont été invités à voter contre l'itération actuelle de Say-on-Pay.

Eh bien, le vote a maintenant eu lieu, et selon le dernier communiqué de presse, seulement 43,2% des actionnaires ont voté contre la mesure cette année. Les statuts d’ActiBlizz (section 2.7) ne requièrent qu’une majorité, plutôt qu’une super majorité, d’actionnaires pour confirmer les votes.

Néanmoins, le groupe d'investisseurs à la tête du mouvement a déclaré une victoire spirituelle, notant qu'il s'agit d'un très grand nombre de votes négatifs (et c'est le cas) et que la société devra probablement s'attaquer au malheur clair et croissant dans ses rangs. Mais connaissant Activision-Blizzard, nous ne retiendrons pas notre souffle.

“Lors de sa récente assemblée annuelle, 43,2% des actionnaires d'Activision Blizzard (NASDAQ: ATVI) ont voté contre la politique” Say-on-Pay “de la société, le plus haut niveau d'opposition que le géant du jeu vidéo ait reçu dans son histoire d'avoir vote sur le salaire du PDG sur son bulletin de vote, une réprimande claire des pratiques salariales de l'entreprise. Le groupe d’investissement CtW a appelé à voter contre la proposition de la direction sur la rémunération avant la réunion annuelle de cette année.

“” Il s'agit d'un vote de défiance clair à l'égard des pratiques de rémunération actuelles chez Activision Blizzard. Nous nous attendons à ce que le conseil d'administration accélère et annonce des réductions significatives de la rémunération des PDG. Ils doivent s'attaquer à l'éléphant dans la pièce – la taille des attributions d'actions du PDG Robert Kotick, qui depuis plusieurs années sont supérieures au salaire total des PDG de sociétés similaires '', a déclaré Dieter Waizenegger, directeur exécutif de la CtW. Groupe d'investissement.

«Surtout à la suite des licenciements de 2019, de la faiblesse persistante des salaires de nombreux employés et des perturbations potentielles résultant de la pandémie de COVID-19, le conseil d'administration devrait saisir cette occasion pour rééquilibrer sa stratégie de gestion du capital humain loin de la rémunération des PDG surdimensionnée et vers une approche équitable et à long terme qui récompense toutes les parties prenantes. »

Source: Communiqué de presse