Vous savez qui respire probablement un grand soupir de soulagement en ce moment? Riot Games, dont le scandale pluriannuel et le procès pour harcèlement sexuel et discrimination ont été si légèrement retardés grâce à toutes les autres personnes affreuses de l'industrie du jeu qui ont été exposées par leurs victimes. Le studio actuellement sous le feu est Ubisoft, qui, comme nous l'avons couvert la semaine dernière, est devenu l'objet de multiples accusations d'abus et de violence contre certains de ses cadres et de son personnel. Parmi ceux-ci figuraient notamment Tommy François et Maxime Béland, qui ont été mis en congé et soumis à une enquête et ont incité Ubisoft à créer un plan pour traiter les accusations à l'avenir.
Maxime Béland a démissionné du studio la semaine dernière, mais Ubsioft a déclaré qu'il poursuivrait ses investigations, tout comme les journalistes. Hier, Kotaku a interviewé une douzaine d'employés actuels et anciens d'Ubisoft au sujet de Béland et du studio de Toronto, y compris les commentaires de l'employée qui a allégué que Béland l'avait étouffée lors d'une fête de travail comme une «démonstration effrayante» et avait aidé à créer une culture d'entreprise qui a fait il est trop risqué pour les victimes de parler. (Béland n'a pas commenté la procédure ni les accusations.)
«Les personnes que nous avons interrogées ont décrit une culture générale du lieu de travail qui sous-estime les contributions des femmes, normalise le sexisme et le harcèlement et fait des excuses aux pires contrevenants tandis que les plaintes à leur sujet restent lettre morte», écrit Kotaku. Le site comprend également une partie de la lettre envoyée par plus de 100 employés à des cadres il y a moins de deux semaines, affirmant qu'ils avaient «de graves préoccupations concernant le harcèlement signalé et une incapacité à se sentir en sécurité ou protégé dans (leur) propre studio».
L'article raconte des incidents d'agression sexuelle spécifiques, des «événements remplis d'alcool» où «les réalisateurs s'enivrent et se mettent en contact», l'influence démesurée du groupe éditorial entièrement masculin, et des politiques RH insensées qui rendent difficile le signalement des abus (comme Béland). femme dirigeante des RH); il note également des allégations d'agression sexuelle et de harcèlement contre Andrien «Escoblades» Gbinigie d'Ubisoft, qui est rarement nommé dans ces articles.
L'ancien développeur d'Ubisoft, Kim Belair, a également publié un article sur GIbiz aujourd'hui pour discuter de la façon dont les agresseurs s'en sortent si longtemps et où l'industrie doit aller ensuite. «Ces gens ne remarqueront jamais que, dans leurs cercles, le même groupe d'hommes est toujours là, mais les femmes continuent de changer», écrit-elle. «Le travail doit se faire dans les structures et les entreprises où ces problèmes sévissent, où des milliers de personnes sont maltraitées chaque jour. Nous devons les démanteler et les reconstruire avec empathie et responsabilité, et à l'oreille des voix qui mènent la charge en ce moment, qu'elles soient survivantes ou militantes. (…) Si quelque chose va changer, cela ne peut pas être un «moment». Ce doit être un mouvement. Et cela ne peut être que le début. »
