Après que Twitter a licencié près de la moitié de ses effectifs, les employés restants quittent volontairement l’entreprise. Selon un rapport de Reuters, des centaines d’employés de Twitter auraient décidé de quitter l’entreprise après qu’Elon Musk ait donné un délai jeudi pour s’inscrire à “de longues heures à haute intensité” ou démissionner. Après son acquisition, Musk change radicalement la culture de travail sur Twitter, mettant l’accent sur les longues heures de travail, le rythme intense et l’absence de jours de repos.
Les employés de Twitter décident de partir car l’entreprise rend obligatoire le travail de 40 heures par semaine
L’entreprise a également décidé de fermer ses bureaux pendant quelques jours pour éviter tout méfait des employés, ce qui laisse penser que l’entreprise est en train de fermer complètement. Parlons d’abord de la date limite qui a poussé les employés à quitter l’entreprise de microblogging. Musk a récemment écrit un e-mail au personnel de Twitter, leur disant qu’ils devraient travailler 40 heures par semaine.
Le patron de Twitter a également donné aux employés la possibilité de quitter l’entreprise s’ils ne pouvaient pas suivre la nouvelle culture de travail hardcore et déclarer leur décision d’ici jeudi. Comme mentionné dans le rapport ci-joint, plus de 500 employés “ont écrit des messages d’adieu” le même jour. De plus, la publication a examiné les décisions de plus de 110 employés de quitter l’entreprise dans des publications publiques sur Twitter.
Un sondage sur l’application de travail Blind, qui a vérifié les employés de Twitter avec leurs adresses e-mail professionnelles, indique que 42 % des 180 personnes interrogées sont favorables à un départ de l’entreprise. En comparaison, 25 % ont déclaré avoir choisi de rester dans l’entreprise “à contrecœur”, et seulement 7 % des participants ont déclaré qu’ils souhaitaient rester chez Twitter. Il est important de mentionner que le nombre exact d’employés ayant l’intention de quitter l’entreprise n’est pas clair pour le moment.
L’entreprise a temporairement fermé ses bureaux
Parmi les employés qui ont décidé de quitter l’entreprise figurent ceux qui corrigent les bogues et préviennent les interruptions de service, ajoute le rapport. De plus, l’application Twitter utilisée par les employés a déjà commencé à ralentir, tandis que le nombre d’incidents de pannes publiques est passé de 50 à 350 jeudi soir. Dans un tel scénario, si la plate-forme subit une grave panne ou tombe en panne, il se peut qu’il n’y ait personne pour “réparer les choses dans de nombreux domaines”.
Comme mentionné précédemment, Twitter Inc a également décidé de fermer ses bureaux aux employés jusqu’au 21 novembre 2022, selon un rapport de la BBC. Bien que la société n’ait donné aucune raison de fermer les locaux officiels, il est supposé que les bureaux restent fermés pour éviter la possibilité que du personnel voyou cause des dommages aux serveurs, systèmes ou infrastructures de Twitter de quelque manière que ce soit. Dans le même temps, Musk a également mis fin au travail à distance dans l’entreprise.
