À la suite de problèmes systémiques plus larges chez Ubisoft, le créateur de Rayman Michel Ansel aurait été accusé de comportement et de gestion toxiques.
Pendant une grande partie de 2020, Ubisoft a été sous les projecteurs pour une série d'allégations contre des employés et des gestionnaires concernant une culture toxique sur le lieu de travail, le harcèlement et les abus sexuels, etc. Bien que l'entreprise ait publiquement pris des mesures pour s'attaquer à ces allégations au cours des derniers mois, d'autres accusations et détails sur les problèmes liés à la culture du lieu de travail de l'entreprise ont continué à émerger, les dernières se concentrant sur le vétéran d'Ubisoft de longue date, Michel Ancel.
La semaine dernière, Michel Ancel – le créateur du Rayman série et Au-delà du bien et du mal– a annoncé son départ d'Ubisoft après 30 ans, Ancel précisant qu'il passerait du développement de jeux à un travail dans une réserve faunique. Cependant, à la suite de l’annonce de la retraite par Ancel et de son départ de l’entreprise, un rapport est sorti du journal français Libération qui affirmait qu'Ancel faisait l'objet d'une enquête par Ubisoft pour des accusations de comportement et de gestion toxiques pendant le développement de Au-delà du bien et du mal 2.
Selon des détails supplémentaires de Kotaku, Ubisoft a confirmé dans un communiqué qu'Ancel faisait l'objet d'une enquête suite à des accusations liées à son style de gestion et à des problèmes avec la direction du jeu. Selon des rapports anonymes d'employés à Libération, cela incluait «des changements constants de périmètre et des remaniements» et «une quantité inhabituelle d'épuisement, de dépression et d'épuisement professionnel ressentie par les membres de son équipe».
En réponse aux allégations, Michel Ancel a publié une déclaration sur son Instagram, appelant les allégations de Libération «Fake news» et nier les informations. Ancel a mentionné dans sa déclaration que «je me battrai pour la vérité parce que de telles accusations sont une honte», ajoutant que «j'ai travaillé dur sur tout (un, sic) de mes projets et a toujours eu du respect pour les équipes. Ancel a également apparemment repoussé certaines des accusations loin de lui et vers les gestionnaires du projet, détaillant qu'il apporte «une vision» et que «les producteurs et les gestionnaires décident quoi faire, quand et comment».
Compte tenu du retour en arrière des enquêtes antérieures d'Ubisoft et des accusations qui ont émergé au cours de l'été, les allégations contre Ancel ajoutent plus de carburant aux appels de tout le secteur pour qu'Ubisoft mette en œuvre un changement plus systémique pour résoudre ces problèmes. Alors que plusieurs des dirigeants et employés nommés dans les allégations initiales ont été licenciés ou ont quitté l'entreprise en conséquence, il reste à voir quelle action plus ferme Ubisoft prendra à l'avenir à la suite de ses enquêtes prévues.
