Microsoft est sur le point de licencier 10 000 employés, menaçant le projet de l’entreprise d’acquérir Activision Blizzard.
En janvier dernier, Microsoft annonçait son projet initial de rachat de l’éditeur de contenu gaming, bien que de nombreux obstacles aient empêché la finalisation de l’opération.
Selon Reuterla Commission européenne devrait s’opposer à l’accord avant la date limite du 11 avril pour décider si l’acquisition peut être réalisée.
Un représentant de Microsoft a déclaré : « Nous continuons à travailler avec la Commission européenne pour répondre à toutes les préoccupations du marché. Notre objectif est d’offrir plus de jeux à plus de gens, et cet accord contribuera à cet objectif.
La dernière série de licenciements comprend les développeurs de jeux derrière Halo chez 343 Industries et Champ d’étoiles développeurs de Bethesda.
Les licenciements auraient également touché des vétérans de 10 ans de Xbox Studios.
Dans la déclaration d’aujourd’hui sur les licenciements, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré: “Les employés éligibles aux avantages sociaux américains recevront une variété d’avantages, y compris une indemnité de départ supérieure au marché, une couverture médicale continue pendant six mois, l’acquisition continue d’attributions d’actions pendant six mois, services de transition de carrière et un préavis de 60 jours avant la résiliation, qu’un tel préavis soit légalement requis ou non. Les avantages pour les employés en dehors des États-Unis s’aligneront sur les lois sur l’emploi de chaque pays.
Nadella a ajouté que les licenciements représentent “moins de 5% de notre effectif total” et sont le résultat de “coûts de licenciement, de modifications de notre portefeuille de matériel et du coût de la consolidation des baux alors que nous créons une plus grande densité dans nos espaces de travail”.
