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Nintendo Of America « enquête activement » sur les allégations d’inconduite

Nintendo Of America "enquête activement" sur les allégations d'inconduite

Nintendo Of America a été accusé de permettre le harcèlement sexuel et de créer un «environnement dangereux et inconfortable pour les testeuses», allégations sur lesquelles la société enquêterait.

Pour un rapport de Kotakula publication s’est entretenue avec des testeurs de jeux anciens et actuels travaillant sur des projets Nintendo au sujet des abus présumés.

Nintendo Of America utilise Aerotek (désormais réorganisé en Aston Carter) pour fournir des testeurs de jeux sous contrat, un ancien testeur de produits expliquant comment «votre chance [of being converted to full time] était probablement pire en tant que fille. C’est généralement les mecs [who get promoted]. Ce sont généralement tous des amis. Ils regardent le Super Bowl ensemble.

« Il y avait beaucoup de favoritisme, de copinage », a allégué un autre ancien entrepreneur.

Un employé à plein temps de Nintendo a agi en tant que chef du département de test des produits et il a été affirmé qu’il était chargé d’établir le calendrier des employés d’Aerotek et qu’il devait décider quels employés contractuels seraient invités à revenir travailler sur d’autres projets.

Le testeur sous contrat Chris Ollis a travaillé chez Nintendo jusqu’en 2014. Ils affirment que le responsable des tests de produits « a poursuivi toutes les filles associées », les gens se prévenant mutuellement de rester à l’écart de son deck.

« Il était de notoriété publique qu’il faisait des commentaires, frappait les gens et aimait [tell] associés, « Oh, elle est tellement belle » », déclare Allison, qui aurait travaillé sous la direction des tests de produits en tant qu’assistante de saisie de données. « Si vous étiez ami avec lui, vous êtes plus susceptible d’être ramené plus tôt ou moins susceptible d’être licencié », a-t-elle poursuivi.

Nintendo
Figurine « Super Mario Bros ». CRÉDIT : Alay

« Beaucoup de [full-time Nintendo employees] avait la réputation d’utiliser le pool de testeurs d’associés comme pool de rencontres », a poursuivi Allison. « Si vous avez été approché par [one]et ils semblaient faire des mouvements sur vous, [other women said that] vous ne vouliez pas trop les dissuader.

« [Product testing] se sentait vraiment comme une fraternité parfois », a déclaré une autre ancienne testeuse qui a poursuivi en disant que si elle se plaignait, on lui disait qu’elle devait être dure pour travailler dans le département.

Il est également allégué que des membres homosexuels du personnel ont été victimes d’abus, une ancienne testeuse racontant qu’elle devait régulièrement arrêter les avances des membres masculins du personnel d’un siège social de Nintendo en leur disant « Je suis lesbienne… je n’aime pas vous de cette façon. Les réponses qu’elle a reçues (« Oh, mais es-tu sûre ? Mais tu flirtes avec moi ? Tu joues juste aux durs à cuire. ») l’ont mise mal à l’aise, ce qui l’a amenée à mettre ses collègues masculins « à distance » – qui, selon elle, a eu un impact négatif sur sa carrière.

Nintendo Bowser
Statue de Bowser dans un magasin Nintendo à New York. CRÉDIT : Alay

Kotaku rapporte qu’au début de cette année, un testeur travaillant pour Lotcheck, un département qui effectue les dernières vérifications du fonctionnement des jeux sur les consoles de Nintendo, a envoyé une lettre au nom d’une douzaine de testeurs à la direction de Nintendo leur demandant d’améliorer les conditions de travail des testeurs. Il a également déclaré que le département était un «environnement dangereux et inconfortable pour les testeuses», avec un contributeur anonyme écrivant: «[Lotcheck] senti comme un endroit profondément inconfortable pour être une femme. J’avais l’impression d’être traité avec un sentiment d’« altérité ». J’ai vu des gens agir d’une manière qui me mettait mal à l’aise, puis m’a demandé de ne pas aller aux RH à ce sujet parce que j’interpréterais mal, ce qui me ferait me sentir coupable de mon propre malaise. Je ne me suis jamais senti aussi inclus dans les choses ni aussi respecté.

On prétend qu’Aston Carter a accusé réception de la lettre mais n’a pas agi parce que les employés l’ont soumise de manière anonyme.

Le rapport allègue également qu’un membre à plein temps du personnel de Nintendo a commencé à traquer un travailleur sous contrat. « Il a dit textuellement qu’il me ferait virer si je le signalais. »

NME a contacté Nintendo, Aerotek et Aston Carter pour commentaires.

CRÉDIT : Nintendo

Suite aux allégations, Kotaku a publié un e-mail qui aurait été envoyé par le président de Nintendo Of America, Doug Bowser, aux employés de Nintendo.

« Nous avons des politiques strictes conçues pour protéger nos employés et associés contre les comportements inappropriés et nous nous attendons à ce que ces politiques soient pleinement respectées par tous ceux qui travaillent pour ou avec nous. » l’e-mail aurait lu. « Nous avons et allons toujours enquêter sur toutes les allégations dont nous avons connaissance, et nous enquêtons activement sur ces allégations les plus récentes. »

En novembre, le président de Nintendo of America, Doug Bowser, a partagé un e-mail interne séparé suite aux allégations d’abus et de harcèlement sexuels chez Activision Blizzard.

Dans ce document, Bowser a écrit : « Chaque entreprise de l’industrie doit créer un environnement où tout le monde est respecté et traité sur un pied d’égalité, et où tous comprennent les conséquences de ne pas le faire. »

Plus tôt ce mois-ci, Nintendo a reçu sa deuxième plainte de travailleur. En avril dernier, un entrepreneur de jeux a allégué que son emploi avait été licencié après avoir posé des questions sur la syndicalisation lors d’une réunion d’entreprise. Suite à la réclamation en avril, Nintendo a nié qu’elle faisait obstacle à la syndicalisation.

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