PCGamesN recherche son nouveau commandant en second. Le candidat retenu aura la chance de travailler au sein d’une équipe talentueuse, motivée et amicale de 16 collègues écrivains pour propulser une marque leader de jeux sur PC vers de tout nouveaux sommets. En tant que rédacteur en chef adjoint, vous assisterez le rédacteur dans la planification et la mise en œuvre d’une stratégie axée sur la croissance pour PCGN, ainsi que nos rédacteurs de section dans la publication quotidienne du travail de leurs équipes, laissant une marque indélébile sur notre joli site orange. .
Vous devrez comprendre les façons particulières dont les actualités, les guides et le contenu des fonctionnalités trouvent chacun leur public, et garder un œil attentif sur tous nos résultats pour vous assurer qu’ils respectent nos meilleures pratiques. Le cas échéant, vous fournirez des commentaires correctifs de manière claire et compatissante pour aider tout le personnel à respecter nos normes de qualité, de précision, de rapidité et de référencement, en garantissant que tout ce que nous publions a ses meilleures chances de succès. Vous inciterez nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes, en gardant toute l’équipe heureuse, motivée, concentrée sur notre mission et notre stratégie, et sans relâche dans le maintien de notre contenu.
Vous serez un support crucial pour l’éditeur, travaillant avec lui pour identifier (et idéalement anticiper) les problèmes et les résoudre. Vous contribuerez au développement d’une stratégie de croissance à long terme et gérerez le site dans tous les départements lorsque l’éditeur est absent. Vous produirez une grande partie de votre propre contenu et aurez la possibilité de couvrir les principaux événements de l’industrie et les sorties de jeux, mais l’accent est mis sur la co-création de la prochaine phase de PCGamesN et sur le soutien à l’équipe pour lui donner vie.
Il s’agit d’une opportunité passionnante pour les journalistes de jeux ayant une expérience significative sur des sites établis, idéalement au niveau de l’éditeur de section ou au-dessus. Le candidat idéal sera expérimenté dans la gestion de personnes, avec un style inclusif et motivant, qui recherche un nouveau défi dans une entreprise de médias ambitieuse. Nos bureaux ont été conçus dans un souci de collaboration et de communication, mais nous comprenons que vous avez parfois besoin de la flexibilité du travail à domicile et donc, selon votre emplacement, nous proposons un contrat hybride ou entièrement à distance pour ce poste.
Rôle : Rédacteur en chef adjoint, PCGamesN
Emplacement: Entièrement distant (au Royaume-Uni uniquement) ou hybride (attente minimale d’un jour par semaine au siège social de Bath)
Date de clôture: Mercredi 30 novembre 2022 (bien que nous nous réservons le droit de fermer cette annonce plus tôt si un nombre suffisant de candidatures ont été reçues)
Taper: Temps plein, permanent
Un salaire: 35 000 £ à 37 000 £ par an
Vous serez responsable de :
- Assurer des niveaux de qualité élevés et le respect des valeurs et des directives de la marque
- Garantir des liens internes cohérents sur l’ensemble du contenu
- Garantir un déploiement cohérent des meilleures pratiques de référencement et une réflexion commune entre nos services éditoriaux
- Maintenir et améliorer la sensibilisation aux meilleures pratiques SEO
- Rédaction de textes et commentaires structurés pour développer les capacités d’écriture de l’équipe et des pigistes
- Travailler avec l’éditeur pour développer, exécuter et optimiser des stratégies visant à développer la base d’utilisateurs mensuelle et les pages vues de PCGN
- Coordonner le budget dépensé chaque mois pour les rédacteurs en chef, selon les exigences de l’industrie
- Veiller à ce que les éditeurs de mise en service soumettent les factures à temps et respectent le budget
- Travailler avec l’éditeur et les chefs de cellule pour créer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la sortie et la portée du contenu publié
- Travailler avec l’éditeur et les chefs de cellule pour fournir une activation de marque par trimestre
- Construire davantage le profil de PCGamesN aux yeux de son public et de l’industrie grâce à un contenu de qualité, au réseautage et à la sensibilisation
- Établir et maintenir des relations avec les relations publiques, les développeurs et les éditeurs
- Représenter PCGamesN et Network N lors d’événements de l’industrie
- Organisation, planification et budgétisation des événements
- Autre à la demande du PDG, du président exécutif, du directeur de la publication ou de l’éditeur
Spécification de la personne (compétences, connaissances et comportements) :
- Expérience dans des postes éditoriaux seniors dans des marques de jeux en ligne établies fortement préférées
- Une compréhension approfondie des meilleures pratiques de publication en ligne et du référencement
- Confort ou excellence à travers plusieurs formes de contenu écrit dans les médias de jeux (actualités, guides, fonctionnalités)
- Normes éditoriales élevées, organisation exceptionnelle et souci du détail
- Excellentes compétences en communication et en présentation – l’influence est aussi importante que l’autorité
- Excellentes compétences en gestion d’équipe et de personnel
- Contacts industriels établis
- Un vif intérêt pour les jeux et le matériel PC
- Maîtrise des outils de travail de base : docs, feuilles, logiciel de gestion des tâches, etc.
- Répond aux critères du niveau 3 MGT dans notre cadre de progression
- Doit être en mesure de produire une preuve du droit de travailler au Royaume-Uni avant le début de l’emploi
Si vous semblez être la bonne personne, veuillez postuler via le hub Network N Careers avec une lettre de motivation, un exemple d’écriture pertinent et un CV.
Veuillez également noter que ce rôle est basé soit sur une base hybride (attente minimale de 2 jours par semaine au siège social de Bath) ou peut être à distance au Royaume-Uni, avec des visites mensuelles au bureau si nécessaire.
Travailler pour Network N Media
Nous sommes une entreprise amusante et conviviale offrant un environnement de travail informel avec des bureaux dans le centre de Bath. Nous grandissons toujours, travaillons vite mais avec précision, avons une portée internationale et sommes ringards comme l’enfer ! Nous nous engageons à être un lieu de travail inclusif et organisons divers groupes et événements pour entendre les voix sous-représentées, notamment les femmes, la neurodiversité, la diversité et la fierté.
Nos employés font notre succès, il est donc juste que nous donnions beaucoup en retour, notamment :
- 28 jours de vacances, plus les jours fériés
- Votre anniversaire
- Plan médical privé via Vitality avec une prestation de santé mentale améliorée
- Pension d’auto-affiliation
- Programme d’aide aux employés
- Schéma technique
- Schéma de cycle
- Programme de cartes-cadeaux à prix réduit
- Événements sociaux des employés, y compris les fêtes de Noël et d’été
À propos de nous
Nous sommes une entreprise mondiale de médias spécialisée dans l’industrie du jeu. Nous avons une branche d’édition composée d’une douzaine de sites Web détenus, dont PCGamesN, et de plus de 100 partenaires de sites de réseau tels que TrueAchievements.com. Nous produisons du contenu de premier ordre pour nos clients via notre équipe d’agences créatives et travaillons avec des éditeurs et des annonceurs pour débloquer la valeur de l’audience. Nous sommes basés à Bath, mais nous sommes également ouverts à l’embauche d’employés à distance au Royaume-Uni.
Network N célèbre et soutient un environnement de travail diversifié et inclusif, et est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Il est important pour nous que notre organisation soit plus diversifiée et encourage les candidatures de personnes de tous horizons et identités.
Nous voulons nous assurer que personne ne soit désavantagé lors de notre processus de recrutement en raison d’un handicap, d’une maladie neurodivergente et/ou d’une déficience. Si vous pensez que vous pourriez bénéficier de certains ajustements et d’un soutien, demandez simplement ; nous ne voulons pas que notre processus d’embauche soit un obstacle pour vous. Nos recruteurs travailleront avec vous pour en savoir plus sur vos besoins d’accompagnement et identifier les ajustements raisonnables qui vous aideront à être à votre meilleur et à vivre une expérience plus personnalisée. Envoyez-nous simplement un e-mail à [email protected] et nous serons heureux de vous aider.
Dans le cadre de notre engagement d’employeur Handicap, les candidats handicapés répondant aux critères essentiels d’une offre d’emploi se verront proposer un entretien. Pour être pris en compte dans le cadre du Disability Confident Interview Scheme, les candidats devront cocher la case du Disability Confident Interview Scheme sur le formulaire de demande d’emploi.
