PCGamesN est à la recherche d’un rédacteur matériel pour aider à couvrir le côté technique des jeux sur PC. Et nous ne parlons pas de support technique, même si cela n’empêchera peut-être pas les gens de vous demander de l’aide.
Vous aiderez notre éditeur de matériel à développer PCGamesN en une destination de premier plan pour les passionnés de matériel et de technologie, des constructeurs de PC inconditionnels à ceux qui souhaitent simplement des conseils sur les meilleurs claviers de jeu. Vous aiderez également le chef de produit à développer notre site sœur, PCGameBenchmark, aux côtés de PCGN avec un contenu complémentaire.
Avec un flair pour l’écriture et une passion pour tout ce qui concerne le silicium, vous saurez où chercher les dernières nouvelles sur le matériel et vous vous souciez profondément d’aider vos collègues passionnés à obtenir le meilleur rapport qualité-prix pour leur argent durement gagné. Vous saurez idéalement vous débrouiller avec un banc d’essai, comment évaluer le matériel et posséder un œil averti pour la qualité à travers une gamme de composants et de périphériques PC. Des connaissances en référencement sont également souhaitables, car nous cherchons à créer et à maintenir un portefeuille croissant de fonctionnalités de recherche.
Vous serez un membre à temps plein de notre équipe ici à PCGamesN, travaillant principalement avec l’éditeur de matériel mais également sur l’ensemble du site. Vous êtes invités à nous rejoindre à Bath lors de la réouverture de nos bureaux, mais ce poste est également disponible à distance depuis n’importe où ailleurs au Royaume-Uni.
A propos du travail
- Rôle: Rédacteur matériel – PCGamesN
- Emplacement: Bath, ou à distance au Royaume-Uni
- Date de clôture des candidatures : 2 juillet 2021
- Taper: Temps plein, permanent
- Un salaire: 20 000 £ par an
Les responsabilités comprennent :
- Travailler avec l’éditeur de matériel et l’équipe au sens large pour améliorer la quantité et la qualité de notre contenu matériel, accroître l’audience et la renommée de PCGN en tant que ressource matérielle
- Rédaction de nouvelles et de contenus liés à l’espace matériel de jeu sur PC, à la fois sur site et sous forme de vidéo, selon les besoins
- Rédaction et maintenance d’une bibliothèque de contenu de guide
- Rédaction de contenu d’analyse comparative et d’évaluation des performances basé sur les jeux clés et les principales versions de matériel PC
- Examen des nouveaux produits matériels
- Contribuer et mettre à jour PCGameBenchmark si nécessaire
- Travailler avec notre éditeur de commerce électronique pour maximiser les opportunités d’affiliation sur le marché du matériel
- Établir et maintenir des relations avec les fabricants, les RP, etc.
- Représentation du Réseau N lors d’événements de l’industrie
- Faire connaître et déployer les bonnes pratiques SEO afin de maximiser le trafic
- Autre à la demande de l’éditeur de matériel, du responsable de produit matériel, de l’éditeur ou de l’éditeur de groupe
Compétences et expérience requises :
- La capacité d’écrire brillamment, rapidement et de travailler à travers une gamme de formes de contenu
- Un vif intérêt pour le matériel de jeu sur PC et une bonne connaissance de l’industrie
- Maîtrise de G Suite, de la messagerie électronique et d’autres outils de travail
- Proactivité, souci du détail et excellent sens de l’organisation
- Doit être en mesure de produire une preuve du droit de travailler au Royaume-Uni avant le début de l’emploi
Compétences et expérience souhaitées :
- Expérience dans un rôle similaire en écrivant régulièrement des nouvelles ou des articles, de préférence en ligne
- Connaissance du CMS
- Une compréhension de base du référencement
comment s’inscrire
S’il semble que vous êtes la bonne personne, veuillez envoyer une lettre de motivation, un CV et au moins un exemple de travail écrit à [email protected] Bonne chance!
Travailler pour le réseau N
Nous sommes une entreprise amusante et conviviale offrant un environnement de travail informel avec des bureaux dans le centre de Bath. Nous sommes toujours en croissance, travaillons vite mais avec précision, avons une portée internationale et sommes ringards comme l’enfer ! Nous nous engageons à être un lieu de travail inclusif et avons divers groupes et événements pour entendre des voix sous-représentées, notamment Women @ Network N, Black Lives Matter et LGBTQ+ @ Network N.
Nos employés font notre succès, il est donc juste que nous donnions beaucoup en retour, notamment :
- 28 jours de vacances
- Pension d’adhésion automatique
- Salaire concurrentiel
- Régime d’intéressement pour tous
- Régime EMI (après un an de service)
- Programme d’aide aux employés
- Techscheme
- Cycleschéma
- Programme de cartes-cadeaux à prix réduit
- Événements sociaux des employés, y compris les fêtes de Noël et d’été
