Ses options légales épuisées, Activision-Blizzard accepte enfin de négocier avec le syndicat après six mois de pitrerie

Comme les lecteurs s’en souviendront, les travailleurs de l’AQ chez Raven Software d’Activision-Blizzard ont passé les six derniers mois à s’organiser pour former un syndicat à la suite des multiples scandales, poursuites et licenciements de l’entreprise. Activision-Blizzard a passé ce temps à tenter de retarder, d’ignorer, de rabaisser, de menacer et de casser ledit syndicat naissant. Néanmoins, les travailleurs ont été victorieux, car le vote – fin mai – a abouti à l’approbation formelle de ce syndicat, ce qui obligerait Activision-Blizzard à négocier des contrats avec ses membres.

Maintenant, Bobby Kotick d’Activision-Blizzard a écrit un communiqué de presse à l’équipe, disant que maintenant elle va enfin “reconnaître et entamer des négociations” avec la CWA. Il dit que l’entreprise va désormais “s’engager de bonne foi” avec le syndicat, non pas qu’elle ait vraiment d’autre choix à ce stade.

«Je voulais partager la nouvelle que nous allons entamer des négociations avec les Communications Workers of America concernant les 27 employés d’assurance qualité de Raven Software, dont la majorité ont choisi d’être représentés par ce syndicat. Une fois les élections terminées, nous engagerons des négociations de bonne foi pour conclure une convention collective. Bien que les premiers contrats de travail puissent prendre un certain temps, nous rencontrerons les dirigeants de CWA à la table de négociation et travaillerons à un accord qui soutient le succès de tous nos employés, qui renforce encore notre engagement à créer le lieu de travail le meilleur, le plus accueillant et le plus inclusif de l’industrie. , et améliore notre capacité à offrir des jeux de classe mondiale à nos joueurs.

Cependant, Kotick donne suite à ces déclarations en rappelant au public que sous la pression, ABK a amélioré les conditions de rémunération pour QA et converti plus d’un millier d’intérimaires à temps plein. Bien sûr, il ne mentionne pas que ces mesures faisaient partie des efforts antisyndicaux de l’entreprise visant à décourager les travailleurs de se joindre à l’effort, ni ne mentionne que les travailleurs de l’AQ ont été exclus. De même, Kotick note que l’entreprise a “intégré l’AQ de manière plus transparente dans le processus de développement du jeu”, mais omet qu’il s’agissait littéralement d’un coup antisyndical destiné spécifiquement à invalider les droits des travailleurs de l’AQ à se syndiquer en tant que classe, un droit que l’entreprise a contesté devant le travail. planche.

Alors, euhhhh, réservez peut-être un peu de scepticisme à propos de la « bonne foi » pour le moment.

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