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Un autre groupe de travailleurs d’Activision-Blizzard a émis des demandes de changement d’entreprise

Un autre groupe de travailleurs d'Activision-Blizzard a émis des demandes de changement d'entreprise

Dans à peine deux mois, nous arrivons au premier anniversaire du scandale Activision-Blizzard, et si vous vous demandez lequel, eh bien, c’est une partie du problème, car ces dernières années ont été ponctuées de plusieurs gros des dizaines de petits, du procès qui fait rage pour harcèlement sexuel et discrimination et antisyndical aux femmes cadres démissionnant de dégoût et Bobby Kotick lui-même menaçant de faire assassiner un travailleur.

Et à travers tout cela, les travailleurs d’Activision-Blizzard se sont organisés, certains (avec succès !) tentant de former un syndicat formel tandis que d’autres militent pour le changement dans différents types de groupes. L’un d’eux est un nouveau comité formé par des membres du personnel, dont certains sont impliqués dans les poursuites, qui disent que l’entreprise ne fait toujours pas assez pour soutenir les travailleurs.

Le Washington Post rapporte que les demandes du groupe incluent “la possibilité pour les travailleurs de rencontrer le coordinateur de l’égalité des chances en matière d’emploi sur les initiatives de diversité et d’inclusion, qui a été nommé dans le cadre du règlement fédéral sur le harcèlement sexuel” ainsi que “la fin des discussions sans papiers avec les ressources humaines”. [and] restreindre les représailles contre les employés qui déposent des différends et l’ouverture d’enquêtes indépendantes sur les plaintes pour discrimination. Les droits des trans, un congé parental adéquat et de meilleurs services pour les mères allaitantes sont également à l’ordre du jour; les lecteurs se souviendront que l’année dernière, les travailleurs ont rendu public le fait que les salles de lactation d’ABK – mandatées par l’État de Californie – étaient mal et insuffisamment équipées et éloignées des bureaux des utilisateurs ainsi que sujettes à l’intrusion de travailleurs non allaitants et même au vol de lait maternel. Et les travailleurs veulent également qu’ABK s’attaque au harcèlement en ligne des clients, c’est-à-dire des joueurs.

Activision-Blizzard continue d’envoyer le même représentant des relations publiques pour faire les mêmes déclarations en réponse aux articles de WAPO ; cette fois-ci, l’entreprise insiste sur le fait qu’elle a déjà fait certaines des choses que les travailleurs demandent et qu’elle travaille sur d’autres. Mais si les employés sont satisfaits de la diplôme à laquelle leurs revendications ont déjà été satisfaites est une autre histoire. “[ABK has] nous a donné les améliorations les plus élémentaires et nous avons l’impression de nous être battus bec et ongles », a déclaré un testeur QA à WAPO. « Des trucs comme des sous-traitants convertis en employés à temps plein, des trucs comme les petites augmentations que nous avons obtenues. Cela ne me semble pas suffisant.