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Un employé d’Activision-Blizzard a été arrêté pour avoir jeté un coup d’œil dans les toilettes en 2018

Nous représentons la guilde de la planification à court terme !

Nous sommes au 10e jour du scandale Activision-Blizzard – 10 jours depuis que nous avons appris que la Californie avait déposé une plainte massive pour discrimination sexuelle et harcèlement sexuel contre Activision-Blizzard à la suite d’une enquête de deux ans. La dernière semaine et demie a été un défilé ininterrompu de notes de service, de communiqués de presse, d’excuses et de non-excuses des dirigeants d’Activision-Blizzard, anciens et nouveaux, contrés par un rassemblement à juste titre furieux de travailleurs et de victimes qui ont apporté des reçus, de nouvelles accusations, une lettre ouverte de condamnation pour le studio et un véritable débrayage organisé hier qui a suscité de nouveaux appels à la syndicalisation dans l’ensemble de l’industrie.

Et les accusations continuent d’affluer à mesure que les victimes se manifestent et que les journalistes continuent de creuser. Un de ces journalistes du blog Waypoint de Vice a découvert une affaire pénale datant de 2018 qui montre clairement que le comportement dégoûtant de la «fraternité» ne se limitait pas au siège de Blizzard en Californie. Selon les documents judiciaires, Tony Ray Nixon, un membre du personnel informatique du studio Acti-Blizz QA à Eden Prairie, Minnesota, a été arrêté et a plaidé coupable aux accusations d’avoir monté des caméras dans la salle de bain unisexe du bâtiment afin d’espionner collègues de travail lorsqu’ils utilisaient ladite salle de bain.

La chronologie est un peu un clusterfudge. Waypoint indique que les documents judiciaires indiquent que c’est un employé de Blizzard qui a alerté la police du crime après qu’Acti-Blizz a envoyé aux employés un e-mail au sujet de son enquête interne sur l’affaire. Cependant, Acti-Blizz a affirmé à Waypoint dans une déclaration que il avait notifié les autorités, contredisant apparemment le récit de la police dans les documents judiciaires originaux. Le lendemain du jour où le travailleur (dénonciateur ?) a signalé l’incident à la police, la police a envoyé des détectives dans les bureaux, après quoi la direction a déclaré à la police qu’elle avait déjà retiré les caméras et les avait envoyées en Californie « pour analyse ».

(Pour mémoire, lorsque vous découvrez qu’un délit grave a été commis dans votre immeuble, vous appelez la police et signalez un crime. Vous ne démonter les preuves et les envoyer à votre siège social dans un autre état. Nous nous écartons.)

Quoi qu’il en soit, apparemment, ce membre du personnel de Blizzard a admis qu’il avait capturé des images pendant trois semaines et n’avait été condamné qu’à une peine avec sursis et avait besoin d’un traitement pour délinquant sexuel, bien qu’il ait apparemment violé sa libération conditionnelle par la suite. Blizzard dit que cela l’a viré et a renforcé la sécurité du studio, mais, euh… les appels viennent de l’intérieur de la maison.

Les lecteurs se souviendront que la note interne originale d’Activision insistait sur le fait que le procès « présentait une image déformée et fausse de [the] entreprise, y compris des histoires factuellement incorrectes, anciennes et hors contexte – certaines datant d’il y a plus de dix ans. Mais comme nous l’avons vu, bon nombre des allégations sont assez récentes et très contextuelles – et en voici une étayée par une véritable poursuite.

Dans d’autres nouvelles de Blizzard, il semble que les modifications promises au contenu « inapproprié » dans World of Warcraft ont commencé : selon les joueurs sur les forums américains, Blizzard a supprimé la possibilité des joueurs d’utiliser l’emote /cracher les uns sur les autres.

Lectures complémentaires :

Mettre à jour

Le lecteur de MOP, Josh, nous a indiqué un deuxième article sur Vice aujourd’hui, relatant l’expérience d’une chercheuse en sécurité avec Blizzard lors d’une conférence sur la sécurité en 2015 ; lorsqu’elle est arrivée au stand de Blizzard pour s’enquérir des offres d’emploi, elle a été harcelée à propos de son t-shirt avec des remarques dégoûtantes et sexistes.

«Quand elle est arrivée à table, elle a dit qu’elle avait posé des questions sur le poste de test de pénétration. Les tests d’intrusion, ou pentesting, sont le terme utilisé par l’industrie pour un audit de sécurité. Mitchell a déclaré qu’elle portait un t-shirt fabriqué par la société de cybersécurité SecureState, qui portait « Peetration Expert » sur le devant. L’un des employés de Blizzard a d’abord demandé si elle était perdue, un autre a demandé si elle était à la conférence avec son petit ami, et un autre a demandé si elle savait même ce qu’était le pentest. “L’un d’eux m’a demandé à quand remonte la dernière fois que j’ai été personnellement pénétré, si j’aimais être pénétré et à quelle fréquence j’ai été pénétré”, a déclaré Mitchell à Waypoint. « J’étais furieux et je me sentais humilié, alors j’ai pris le butin gratuit et je suis parti. »

Deux ans plus tard, le chercheur était cadre dans une nouvelle entreprise lorsque Blizzard a approché ladite entreprise à la recherche d’un travail de sécurité. Le PDG de l’entreprise a plutôt publié un e-mail « cinglant » qui expliquait à Blizzard comment ses employés s’étaient comportés envers la chercheuse et les autres femmes lors de la conférence, exigeant une taxe de misogynie de 50 % reversée aux organisations de femmes dans la technologie, une lettre officielle d’excuses. , et la vérification de la formation sur le harcèlement sexuel. Blizzard a apparemment refusé et a plutôt tenté de pacifier la victime avec des avocats. “Ils ont clairement indiqué qu’ils n’étaient intéressés à accepter aucune de nos conditions, juste beaucoup de promesses creuses”, a déclaré le chercheur. “En fin de compte, j’avais l’impression qu’ils étaient plus intéressés à évaluer leur propre exposition juridique et à m’apaiser.” Ah oui, et la conférence elle-même ? Il a mis Blizzard sur liste noire en tant que sponsor après l’incident.

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