Pour qu’Activision se réforme, Bobby Kotick doit partir

Til multiple, plusieurs Les problèmes d’Activision Blizzard sont depuis longtemps documentés et signalés à ce stade. La culture de la toxicité et du harcèlement (en particulier contre les femmes) est si profondément ancrée dans la culture d’entreprise de l’entreprise qu’elle fait actuellement l’objet d’une enquête gouvernementale à part entière. La réponse d’Activision à cela a été moins que stellaire. Nous avons tout vu ici, d’un premier refus catégorique et d’une déviation à une acceptation réticente des revendications (avec un parcelle de mises en garde) à une promesse de faire mieux, y compris tous les mouvements de relations publiques habituels qui accompagnent le territoire. Et ces réponses créent une sacrée saga. Du PDG Bobby Kotick promettant une réduction de salaire, à la mise de côté de quelques millions de dollars pour promouvoir et mettre l’accent sur les initiatives de diversité avec l’entreprise, au licenciement du personnel qui pourrait avoir été impliqué dans ces conclusions, à l’embauche de femmes à des postes de premier plan pour diriger Activision à travers leur déluge assiégé de multiples poursuites, suivi du départ d’au moins une de ces femmes embauchées de haut niveau, et révélant que son embauche était elle-même censée être un geste symbolique, et que malgré les circonstances de son embauche, elle a été harcelée, discriminée contre, et pas payé le même prix que son collègue co-responsable, un homme qui faisait littéralement exactement le même travail qu’elle – c’est juste un gâchis. C’est juste un gâchis total, un incendie de détritus aux proportions épiques, mettant à nu la pourriture profondément enracinée dans une entreprise qui est apparemment si corrompue qu’il n’est peut-être pas possible de la sauver.

Et nous avons vu le problème s’intensifier au-delà de toute croyance depuis les premiers rapports, où, naïvement, beaucoup ont peut-être estimé que les problèmes étaient localisés à certains anciens développeurs au sein de la seule branche Blizzard de la société. À ce stade, il est tout à fait clair que cette culture de toxicité, de harcèlement et de fanatisme sévit dans toute l’entreprise. À ce stade, vous vous attendriez également, peut-être par pur désespoir, à ce qu’il y ait absolument certainement pas la situation pourrait en quelque sorte empirer. Par exemple, il ne peut plus rien arriver qui fasse que cette culture de harcèlement et de misogynie semble pire qu’elle ne l’est déjà, n’est-ce pas ?

Malheureusement, vous auriez tort, car nous continuons à sonder jusqu’où certaines personnes peuvent sombrer alors que de plus en plus de découvertes concernant cette entreprise continuent de sortir. Des rapports plus récents mettent en lumière des faits encore plus horribles – un rapport récent révèle, par exemple, que Bobby Kotick était non seulement pleinement conscient de l’étendue du harcèlement en cours au sein de l’entreprise, mais qu’il était en fait impliqué dans le silence et couvrir les personnes impliquées dans des harcèlements. Pour être juste, presque tout le monde s’y attendait probablement déjà (car il faudrait être assez incompétent pour ne pas savoir quelque chose qui est si répandu dans l’entreprise que vous dirigez), mais il y a plus – Kotick lui-même a été impliqué dans de multiples incidents de harcèlement, dont de nombreux qu’il a réglés discrètement à l’amiable. Selon ces informations, il a également joué un rôle déterminant dans le maintien à bord d’un employé de Treyarch, accusé d’avoir harcelé sexuellement, alors qu’il couvrait l’incident d’un employé de Sledgehammer Games ayant prétendument violé une femme dont il était le superviseur (vous voudriez pense que l’action la plus fondamentale pour l’auto-préservation et la survie qu’une entreprise peut faire est de se distancer de tout employé accusé de quelque chose d’aussi odieux que le viol de quelqu’un, mais non. Vous verrez que cela continue d’être un thème), et, bien avant tout de cela, après avoir menacé de tuer une femme dans son employé en tant qu’assistante dans un message vocal en colère. Sa menace de mort envers un employé est quelque chose qu’Activision n’a même pas nié, admettant que cela s’est produit dans sa déclaration (c’est important, nous y reviendrons dans une minute).

À ce stade, vous ne pouvez littéralement pas supposer que cette entreprise peut tomber plus bas – nous sommes passés d’accusations de toxicité et de misogynie à celles qui auraient poussé un employé à se suicider, un employé qui aurait été violé et le Le PDG de l’entreprise aurait menacé de tuer quelqu’un. Comment cela pourrait-il empirer ?

La réponse est que cela peut empirer, et cela s’est produit presque tout de suite, car le conseil d’administration d’Activision a publié une déclaration presque immédiatement après la publication de ces rapports pour confirmer qu’ils vont se tenir derrière Bobby Kotick et qu’ils ne vont pas le licencier. de son poste. C’est vrai, pour être clair – les personnes qui dirigent Activision Blizzard ont décidé, après ces nouvelles révélations qui établissent de manière concluante que la culture de cette entreprise est pourrie car elle provient de celle-ci l’homme au sommet, pour continuer à dire l’homme au sommet. Vraisemblablement parce qu’il leur fait gagner beaucoup d’argent, je ne sais pas. Leur raison invoquée est qu’ils n’ont aucune preuve d’actes répréhensibles contre Kotick, sauf, comme indiqué tout à l’heure, même la propre déclaration d’Activision ne nie pas qu’il était coupable d’avoir au moins menacé de faire tuer ses employés. Les preuves ne manquent absolument pas pour cela, ou pour l’un de ses autres méfaits, comme plusieurs de ces enquêtes l’ont établi de manière concluante. Et pourtant, le Conseil refuse de bouger. C’était malgré les appels de plus d’un millier d’employés et de plusieurs actionnaires pour que Kotick soit démis de ses fonctions.

Un débrayage spontané organisé par des employés a vu des centaines d’entre eux refuser de travailler jusqu’à ce que les conditions de travail s’améliorent dans l’entreprise ; pendant ce temps, un groupe d’actionnaires activistes assez important a demandé le retrait de Kotick. Cependant, ces raisons n’étaient très clairement pas suffisantes pour que le conseil d’administration d’Activision rompe ses liens avec Kotick. Cependant, le sol sous les pieds de Kotick continue de rétrécir, car au cours des deux derniers jours, le directeur de PlayStation Jim Ryan et le directeur de Xbox Phil Spencer ont tous deux exprimé leur mécontentement quant à la réponse d’Activision à toute cette débâcle, Spencer allant jusqu’à dire que Xbox évalue actuellement tous les aspects de sa relation avec l’éditeur tiers. Bien qu’il ne soit pas clair si Nintendo et Valve censureront également Kotick et la société le protégeant de la récompense qu’il mérite pour ce qu’il a fait, même s’ils ne le font pas, la majeure partie des activités d’Activision provient de PlayStation et Xbox – si même une d’entre eux décide de mettre fin à leurs accords commerciaux avec l’entreprise, même dans une mesure minime, cela aurait un énorme impact sur les résultats d’Activision.

Vous devez supposer qu’à ce moment-là, le conseil d’administration d’Activision décidera sûrement de démarrer Kotick? Peut-être qu’il obtient une belle indemnité de départ et un parachute doré, mais voici le truc, à ce stade, je pense que la partie importante est sortir Kotick. Le fait qu’il gagne encore quelques centaines de milliers ou millions de dollars ne va rien changer fonctionnellement pour l’homme qui est déjà si absurdement riche il ne pourrait jamais être payé un seul centime pendant les quelques centaines d’années à venir et vivre toujours une vie d’abondance et d’opulence. Mais au moins, cela signifie qu’il n’est plus en position de pouvoir dans cette entreprise ; au moins cela signifie-t-il, aussi symbolique soit-il, qu’il y a eu une certaine augmentation. Si Kotick a réellement un impact sur les résultats de l’entreprise (comme il semble en effet, le cours de l’action d’Activision est en baisse de 33% par rapport à son niveau de juillet, juste avant que ces rapports et ces poursuites n’éclatent), le conseil d’administration décide sûrement de prendre ce coup et le faire sortir afin de protéger les intérêts financiers d’Activision ? Droit? Parce que la raison pour laquelle ils le protègent si bien en ce moment est sûrement à cause de l’argent qu’il leur a fait gagner, conduisant Activision et Blizzard à devenir le plus grand éditeur tiers au monde avec une marge assez saine ?

Vous supposeriez cela, et j’espère sincèrement que c’est ce qui se passe. J’espère que le spectre d’être ostracisé par leurs deux plus gros partenaires de plate-forme suffira à faire sortir Kotick de là ; mais comme je l’ai souligné à plusieurs reprises, chaque fois que vous pensez que cette entreprise ne peut pas empirer, c’est le cas. Cela ne me surprendrait pas de découvrir que le conseil d’administration se tient derrière Kotick par solidarité préventive. Mais même si cela ne se produit pas, ceux qui se tiennent derrière Kotick les rendent déjà tout aussi complices de ses crimes et des crimes qu’il a perpétrés, que lui-même. Se débarrasser de Kotick est une nécessité, et peut-être, espérons-le, cela arrivera.

Mais même si c’était le cas, la pourriture dans cette entreprise ne se limitait pas à ce seul homme. Ce n’était pas seulement Kotick qui était derrière toute cette horreur abjecte – c’est une culture qui imprègne toute l’entreprise. En effet, l’une des demandes formulées par les actionnaires d’Activision appelant à sa révocation est également la révocation du président Brian Kelly et de l’administrateur principal indépendant Robert J. Morgado, tous deux occupant également des postes de direction similaires au sein d’Activision. Mais même cela ne suffirait probablement pas. Une grande partie d’Activision Blizzard devrait être vidé et recommencer.

Mais tout l’action vaut mieux que rien. Tout conséquences pour tout des acteurs impliqués valent mieux que rien. Activision Blizzard ne sera peut-être jamais vraiment réparé et Kotick n’aura peut-être jamais à subir toute l’étendue des conséquences que ses actions engendrent, mais ce n’est pas une raison pour que nous acceptions la passivité. Dans la mesure du possible dans ce système brisé et horrible qui a permis à quelque chose comme cela de se produire en premier lieu, Kotick doit payer et Activision doit être réformé. Et tout commence par le renvoi de cet homme.

Remarque : Les opinions exprimées dans cet article sont celles de l’auteur et ne représentent pas nécessairement les opinions de GamingBolt en tant qu’organisation et ne doivent pas être attribuées à celles-ci.