Blizzard Entertainment n’est pas le seul studio de jeux vidéo à subir des réactions négatives de la part de ses employés à cause du sexisme et des abus. La division 2 Le fabricant Ubisoft résiste depuis longtemps à ses propres scandales parallèles résultant de cas d’inconduite et de discrimination qui durent depuis des années.
Plus de 500 employés actuels et précédents des studios appartenant à Ubisoft ont signé cette semaine une lettre proclamant leur solidarité avec le personnel de Blizzard, reprochant à Ubisoft de ne pas avoir pris de mesures importantes pour nettoyer la maison et appelant à une réforme à l’échelle de l’industrie.
“Il est clair, d’après la fréquence de ces rapports, qu’il existe une culture répandue et profondément enracinée de comportement abusif au sein de l’industrie”, indique la lettre. « Il est temps d’arrêter d’être choqué. Nous devons exiger que des mesures concrètes soient prises pour les empêcher. Les responsables doivent être tenus responsables de leurs actes.
La lettre appelait surtout à «un ensemble de règles et de processus pour le traitement des signalements de ces infractions» qui seront mis en œuvre en tant que norme dans l’ensemble de l’industrie du jeu vidéo.
Dans des nouvelles plus heureuses, le Cendres de la création L’équipe d’Intrepid Studios a envoyé aux travailleurs amour et soutien – et de la nourriture, au cours du déjeuner hier.
“J’ai été amené aux larmes aujourd’hui avec un geste si simple de gentillesse et de soutien d’Intrepid”, a écrit un développeur d’anon Blizzard sur Reddit. « Je ne connais pas grand-chose à ce projet ou à cette entreprise, mais je peux dire en toute sécurité que l’industrie a besoin de plus de leaders comme Steven et John. »
« Lorsque mes collègues et moi sommes arrivés devant la porte principale, nous avons été surpris de trouver un food truck, nous dirigeant vers leur fenêtre pour des repas gratuits. Lorsque j’ai demandé au personnel du camion qui offrait ce régal incroyable, ils ont répondu à un allié «Steven Sharif» et à l’équipe d’Intrepid Studios, puis ont indiqué un panneau indiquant cela à côté de la fenêtre. Après avoir vu le panneau, j’ai immédiatement cherché sur Google l’entreprise et recherché sur leurs réseaux sociaux toute mention de ce régal, en supposant qu’il s’agissait d’un coup publicitaire. Mais, je n’ai trouvé aucun tweet de ce type, ni aucun article mentionnant cette bonne action. Et je dois dire qu’après avoir passé beaucoup de temps autour des types de marketing, j’étais complètement sidéré. Alors je voulais donner une petite reconnaissance. Il faut un certain type de personne pour faire quelque chose comme ça pour des étrangers, et un concurrent néanmoins, et ne chercher aucune récompense pour l’acte. De la part de beaucoup d’entre nous chez Blizzard, nous envoyons notre amour et nos remerciements à vous et à votre communauté pour votre soutien. »
Le Guild Wars 2 l’équipe a également envoyé son amour.
Un groupe d’entre nous, les développeurs de Seattle, sommes ici aujourd’hui pour soutenir le #ActiBlizzWalkout!
Et beaucoup d’autres soutiennent à domicile. pic.twitter.com/7eLx7MjCza
– Connor Fallon (@ConnorEFallon) 28 juillet 2021
Et maintenant revenons aux mauvaises nouvelles. Dans sa lettre à Activision-Blizzard plus tôt cette semaine, le PDG Bobby Kotick a demandé aux travailleurs de contacter son cabinet d’avocats externe nouvellement nommé.
« J’ai demandé au cabinet d’avocats WilmerHale de procéder à un examen de nos politiques et procédures pour nous assurer que nous avons et maintenons les meilleures pratiques pour promouvoir un lieu de travail respectueux et inclusif. Ce travail commencera immédiatement. L’équipe de WilmerHale sera dirigée par Stephanie Avakian, qui est membre de l’équipe de direction de WilmerHale et était jusqu’à récemment directrice de la division de l’application de la Securities and Exchange Commission des États-Unis. Nous encourageons toute personne dont vous pensez qu’elle enfreint nos politiques ou vous a mis mal à l’aise sur le lieu de travail à utiliser l’un de nos nombreux canaux existants pour signaler ou contacter Stéphanie. Elle et son équipe de WilmerHale seront disponibles pour vous parler de manière confidentielle et peuvent être contactées à [email protected] ou au 202-247-2725. Votre communication restera confidentielle. Bien sûr, AUCUNE représaille ne sera tolérée.
Cependant, comme nous l’avons noté, l’expertise d’Avakian aide littéralement les entreprises privées à surmonter «les défis des enquêtes gouvernementales» plutôt que d’aider les travailleurs, il ne semblait donc pas que la meilleure idée pour les victimes de contacter la représentation de l’entreprise. De plus, plusieurs avocats dans nos propres commentaires ont souligné que Kotick n’avait déclaré nulle part que le cabinet d’avocats était là pour enquêter sur tout type d’acte répréhensible, juste pour examiner les politiques. Et maintenant, Internet a eu quelques jours pour creuser encore plus, notant que l’entreprise en question s’annonce spécifiquement pour « des conseils sur la sensibilisation et l’évitement des syndicats » – c’est-à-dire, le démantèlement des syndicats. Les lecteurs se souviendront que Riot a fait exactement la même chose face à un soulèvement contre sa propre culture de frère.
Activision-Blizzard travaille avec une entreprise antisyndicale, “Wilmerhale”, la même qu’Amazon utilise. pic.twitter.com/lUTDThV77g
– grand personnage d’affiche (@JDespland) 29 juillet 2021
Lectures complémentaires :
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