Aujourd'hui, nous avons partagé une mise à jour de nos principes avec tous nos employés. Nos valeurs et nos principes guident tout ce que nous faisons chez Roblox, nous avons donc pensé qu'il était important de les partager également publiquement. Vous pouvez consulter notre mission, notre vision, nos valeurs et nos principes ici.
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Au début de la création de Roblox, nous nous sommes tous réunis et avons créé la première version de nos valeurs Roblox. Nous nous sommes alignés sur un ensemble de valeurs courtes mais puissantes qui reflètent vraiment notre culture. Ces mêmes valeurs guident encore aujourd’hui notre entreprise. Au fil du temps, nous avons réalisé que nous avions besoin de plus de détails sur comment et pourquoi nous faisons ce que nous faisons, ce qui a conduit à la formation des principes Roblox. Comme pour beaucoup de choses chez Roblox, nous les avons répétées au fur et à mesure de l'évolution de l'entreprise.
Aujourd'hui, nous partageons la dernière mise à jour de ces principes. Merci à tous les membres de l'entreprise qui ont apporté leur contribution et aidé à les affiner au cours des derniers mois.
Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons – de la façon dont nous gérons l’entreprise aux constructeurs que nous embauchons, en passant par la plateforme que nous avons créée :
- Respectez la communauté — Nous prenons en compte notre impact sur le monde, nous efforçons de prendre des décisions en tenant compte des meilleurs intérêts de chacun et de communiquer de manière authentique. Nous donnons la priorité à notre communauté avant l’entreprise, à l’entreprise avant l’équipe et à l’équipe avant l’individu.
- Nous sommes responsables… Nous sommes habilités et responsables des conséquences intentionnelles et imprévues de nos actions.
- Adoptez une vision à long terme — Nous encourageons l'innovation en établissant une vision à long terme, même lorsque nous prenons des décisions à court terme.
- Faites avancer les choses — Nous pilotons l’exécution chaque jour en prenant des initiatives et en itérant sans relâche vers des objectifs à long terme.
À mesure que nous avons grandi, nos principes ont également naturellement évolué. Cette prochaine itération concentre et clarifie nos principes, qui comprennent :
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- Ensemble, nous construisons vers une mission commune, guidée par des valeurs et des principes universellement reconnus. Cultiver un sentiment d’appartenance est notre responsabilité fondamentale et essentielle à la réalisation de notre vision ambitieuse.
- En favorisant un environnement où chacun est soutenu pour développer ses compétences et ses talents, nous donnons à tous les employés les moyens de contribuer de manière significative à notre réussite collective.
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- Nous nous efforçons de fonctionner de manière cohérente et équitable pour tous. Nous pensons que c'est la meilleure façon de réaliser notre vision et notre mission.
- Partout où nous évaluons des personnes, que ce soit pour une priorisation, une évaluation, une promotion ou une rémunération, nous mettons en œuvre des processus cohérents et équitables pour tous.
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- Nous croyons que l'innovation (et la réalisation de notre mission) est accélérée par la constitution et le soutien d'une main-d'œuvre qui incarne une gamme de pensées, de perspectives et d'expériences de vie.
- Nous nous efforçons de fournir des outils qui permettent aux créateurs d'atteindre et de connecter divers publics sur Roblox, et de créer un écosystème où tout créateur de Roblox est accueilli avec optimisme et courtoisie.
- À mesure que nous élargissons la qualité et l'étendue du contenu sur notre plateforme, nous pouvons guider, accélérer et investir dans des catégories de contenu spécifiques, ainsi que dans des développeurs et des créateurs spécifiques. Lorsque nous soutenons des développeurs spécifiques, nous portons notre jugement sur la base de notre analyse de leurs capacités et de leur aptitude à réussir.
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- Nous travaillons sans relâche à bâtir une organisation hautement inclusive : une organisation où chacun peut partager librement ses idées et se faire entendre, où les différentes perspectives sont valorisées, où des dialogues constructifs ont lieu et où chacun a la possibilité d'atteindre son plus haut potentiel.
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- Chaque candidat doit accroître notre capacité à innover et à exécuter, tout en incarnant nos valeurs et nos principes. Nous évaluons tous les candidats avec des normes égales. L'âge, la race, le sexe et tout autre statut protégé ne font jamais partie de notre évaluation d'un candidat.
- Grâce à la formation et à la conception réfléchie de systèmes, nous nous efforçons d’éliminer les préjugés dans nos conversations et nos processus de prise de décision.
- Nous adaptons et affinons continuellement notre stratégie d'évaluation pour évaluer l'éventail large et nuancé de compétences et d'aptitudes nécessaires pour réussir chez Roblox.
- Nous consacrons des ressources à l'établissement de relations avec des candidats issus de groupes moins représentés au sommet de notre entonnoir de recrutement.
- Nous suivons et partageons la composition de notre effectif, mais nous ne fixons pas d'objectifs.
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- Nous attendons des dirigeants de Roblox qu'ils incarnent nos valeurs et nos principes et qu'ils montrent l'exemple.
- Nous évaluons les managers et les dirigeants sur les résultats qu’ils produisent. Nous considérons leur performance dans la conduite de l’exécution et de l’innovation, ainsi que dans la création et le maintien d’équipes hautement fonctionnelles.
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- Nous travaillons pour contribuer à un monde plus juste et équitable en créant une plateforme qui rassemble des personnes d'horizons différents et leur permet de partager leurs points de vue de manière civile, d'exprimer leur créativité, d'apprendre et de créer des entreprises.
Les constructeurs de Roblox prospèrent en innovant et en réinventant la façon de faire les choses à partir des premiers principes. Pour ceux qui sont dynamisés par notre vision et alignés sur nos valeurs, nous offrons la possibilité d’effectuer un travail déterminant pour leur carrière et d’avoir un impact énorme.
Je crois que le fait d’avoir des principes clairs et délibérés nous aidera à rester alignés à mesure que nous continuons à évoluer. Je suis enthousiasmé par ce qui nous attend et j'ai hâte de continuer à innover avec vous tous.
Dave
