ABetterUbisoft, un groupe d’employés actuels et anciens d’Ubisoft, recherche le soutien du public dans leur bataille en cours contre l’éditeur.
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Dans un tweet posté le 5 novembre, le groupe parodie les e-mails largement moqués qu’Ubisoft a envoyés aux joueurs les encourageant à jouer plus Loin cri 6. « Vous nous décevez, monsieur Guillemot. 100 jours, aucune demande satisfaite. Vous pouvez sûrement faire mieux que cela.
Il y a 100 jours, nous avons signé notre lettre ouverte et défini nos quatre revendications clés. Aucune de nos demandes n’a été satisfaite. Alors aujourd’hui nous lançons une nouvelle pétition, ouverte à TOUS nos supporters à signerhttps://t.co/dqmQV96FOm
Merci de signer et de partager !#ABetterUbisoft #EndAbuseInGaming pic.twitter.com/tpTU3mfeaz– ABetterUbisoft (@ABetterUbisoft) 5 novembre 2021
« Il y a 100 jours, nous avons signé notre lettre ouverte et défini nos quatre revendications clés. Aucune de nos demandes n’a été satisfaite. Alors aujourd’hui, nous lançons une nouvelle pétition, ouverte à TOUS nos supporters à signer »
La lettre ouverte demande à ceux qui souhaitent signer de fournir une raison pour laquelle ils soutiennent A Better Ubisoft, ainsi que s’ils sont un joueur, un streamer, un fan d’Ubisoft, un Ubisoft Star Player, un employé actuel ou ancien, ou un développeur.
Le 29 octobre, ABU a tweeté son soutien aux travailleurs d’Activision à la suite de la reconnaissance par l’entreprise de certaines de leurs demandes. Activision s’est engagé à mettre fin à l’arbitrage forcé et à embaucher davantage de femmes et de travailleurs non binaires.
Cependant, ABU a également critiqué Ubisoft pour avoir traîné les pieds et n’avoir fait que des promesses creuses alors qu’Activision pouvait mettre en œuvre certains changements si rapidement.
« Hier encore, Activision Blizzard s’est engagé à augmenter de 50 % son nombre de femmes et de travailleurs non binaires d’ici cinq ans. Ils ont promis d’investir 250 millions de dollars «pour accélérer les opportunités de talents divers» et de publier des rapports annuels sur la transparence des salaires, répondant à certaines des exigences de l’ABK Workers Alliance. En seulement trois mois, il semble qu’ils aient écouté les préoccupations des employés et qu’ils aient agi en conséquence. Bien que nos demandes ne soient pas identiques, beaucoup se chevauchent et pourraient être traitées par des actions similaires tout aussi rapidement. »
Les employés d’Ubisoft et d’Activision se battent pour de meilleures conditions de travail au milieu de nombreuses allégations d’inconduite sexuelle et d’abus sur le lieu de travail contre les entreprises. Fin juin 2020, des allégations contre des dirigeants d’Ubisoft ont commencé. Un an plus tard, en juillet 2021, le Department of Fair Employment and Housing de Californie a déposé une plainte contre Activision pour sa prétendue culture de travail de «frat boy».
Ailleurs, Grand Theft Auto: The Trilogy – The Definitive Edition est désormais disponible en préchargement sur consoles. Le jeu sortira le 11 novembre et Grand Theft Auto: San Andreas arrivera sur Game Pass le même jour.
