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Le studio Pokemon Go Niantic est accusé de discrimination sexuelle et de représailles dans un nouveau procès

Le studio Pokemon Go Niantic est accusé de discrimination sexuelle et de représailles dans un nouveau procès

Pokémon Go Niantic est rapidement devenue l’une des entreprises les plus problématiques que nous couvrons, et maintenant les perspectives du studio sont devenues encore plus sombres car il a été frappé par un procès d’un ancien employé qui l’a accusé de fonctionner comme un “club de garçons”.

Le procès accuse Niantic d’avoir enfreint plusieurs lois sur l’emploi, allant des violations des lois sur l’égalité de rémunération et de la discrimination aux représailles et engendrant un environnement de travail hostile. L’anonyme Jane Doe allègue que lorsqu’elle a appris qu’elle était sous-payée par rapport aux employés masculins de rang inférieur (inégalité de rémunération, discrimination), elle l’a signalé au directeur de l’équité et de l’inclusion de la diversité et partenaire principal des personnes de Niantic, qui a minimisé ses préoccupations concernant la discrimination et a dit lui dire qu’elle était frappée spécifiquement parce qu’elle avait discuté des échelles de rémunération au sein du groupe de ressources pour femmes de l’entreprise, Wolfpack (représailles).

Wolfpack, incidemment, a mené une enquête auprès des membres du personnel et a constaté qu’une majorité de travailleurs interrogés étaient également préoccupés par le sexisme et l’égalité de rémunération au sein de l’entreprise ; selon le procès, Niantic a répondu en supprimant les parties peu flatteuses du rapport et en bloquant les futures enquêtes sans l’avis de la haute direction, créant une image très claire de la situation de la suite C vers le bas (lieu de travail hostile).

Niantic a fait les manchettes des dizaines de fois au cours des deux dernières années, le plus récemment pour avoir licencié 230 employés et fermé plusieurs jeux tout en suggérant qu’il avait gardé des joueurs très performants, ce qui implique que ceux qui ont été licenciés n’étaient pas suffisamment engagés envers l’entreprise et éliminant la terrible mauvaise gestion qui sévit actuellement dans la vache à lait du studio, Pokémon Go. La plaignante dans le procès faisait partie des personnes relâchées, car elle travaillait apparemment dans le bureau de Los Angeles, qui a été entièrement fermé.